Over het bedrijf
Oh oh Den Haag, mooie stad achter de duinen! En bij dit bedrijf zoeken ze nu een nieuwe collega voor hun recruitment consultant team. Het is een label van een grotere organisatie die zich specifiek richt op het helpen van kandidaten naar een nieuwe baan binnen de IT en Tech en uiteraard helpen ze hun klanten met de zoektocht naar een nieuwe collega die hun tech teams weer verder laat groeien!
Ze zijn onderdeel van een wereldwijd opererende organisatie met een miljardenomzet, maar opereren lokaal als een klein, hecht team. Startup-snelheid met corporate spierballen, noemen we dat.
Wat ga jij doen?
Als Recruitment Consultant ben jij de schakel tussen onze klanten en kandidaten. Geen koude acquisitie marathon, maar écht advies en relaties bouwen. Jouw rol is 50/50:
1. Kandidaten begeleiden van eerste contact tot aanbod.
2. Klanten adviseren over de juiste strategie, markttrends en kandidaten.
Jij gaat o.a.:
- Intakegesprekken voeren met IT-specialisten en hun ambities vertalen naar kansen;
- Vacatures scherpstellen met hiring managers die denken dat ze een unicorn zoeken;
- Werven, interviewen, voorstellen, onderhandelen, alles om de perfecte match te maken;
- Trends in de techmarkt signaleren en delen met je team & klanten;
- (Als je wil) events bezoeken, samenwerkingen aangaan, branding ideeën aandragen;
Wie zoeken we?
We zoeken iemand met energie, lef en nieuwsgierigheid. Iemand die snapt dat IT-recruitment meer is dan alleen ‘een cv doorzetten’. Jij denkt mee, vraagt door en durft advies te geven. En jij weet dat recruitment in de IT altijd blijft bestaan, als je het goed doet tenminste!
- Minimaal 1 jaar ervaring in recruitment (bureau of in-house);
- Affiniteit met IT en/of tech – je hoeft geen code te kunnen schrijven, maar mag het wél leuk vinden;
- Ondernemend karakter: jij wacht niet af, jij maakt dingen los;
- Je kunt schakelen met zowel kandidaten als hiring managers en ondernemers. Iedere contactpersoon heeft weer een andere aanpak nodig, maar dat snap jij en dat kan jij;
- Humor, want: het leven is al serieus genoeg.
Wat krijg je van ons?
- Een plek in een gedreven, gezellig team met veel ruimte voor eigen ideeën. Zoals we zeiden: de voordelen van een kleine club met een grote organisatie achter ons.
- Klanten die écht openstaan voor advies en samenwerking, en ja die ga je zelf eerst klant maken!
- Kandidaten waar je trots op mag zijn, jij vindt de kandidaten die we ‘parels’ mogen noemen;
- Doorgroeimogelijkheden binnen het label én de internationale organisatie erachter;
- Laptop, telefoon, hybride werken en een goed salaris met bonusregeling;
- Ja, een goed salaris met bonusregeling staat in de bullitpoint hierboven;
- Budget voor opleiding, events en vakliteratuur
- Regelmatig borrels, teambuilding en (optioneel) flauwe grappen van je collega’s.
Ben je na het lezen van de vacature enthousiast geworden? Dat is een mooi begin! Wij kunnen ons voorstellen dat je vragen hebt of misschien wel direct wilt solliciteren op deze vacature. Dat kan middels onderstaand formulier.
