Bijna elf jaar geleden stapte ik de wereld van recruitment binnen als recruitment consultant bij StarApple. Inmiddels werk ik alweer bijna vier jaar voor mezelf, onder de vlag van Recruitment met Charlie. En als ik heel eerlijk ben? Ik ben nog net zo verliefd op het vak als in het begin – sterker nog vandaag de dag zelfs meer. Recruitment voelt voor mij niet als werk. Het is mensenwerk. Liefdewerk. En dat gevoel wil ik vandaag met je delen.
Wat mij drijft? Mensen bij elkaar brengen. Niet gewoon iemand voorstellen aan een bedrijf, niet gewoon iemand uitnodigen voor een sollicitatie, maar echt de juiste match vinden. Wanneer ik zie dat een kandidaat opbloeit in een nieuwe rol, dat een team ineens beter functioneert omdat die ene persoon erbij kwam… dát is het moment waarop ik denk: ja, hier doe ik het voor.
Recruitment is voor mij geen cv’s schuiven. Het is luisteren, aanvoelen, doorvragen, dromen vertalen. Het is een vak, ja – maar ook een kunst.
Ik hou nog steeds van de operatie – dat dagelijkse contact met kandidaten, het schakelen met stakeholders, het puzzelen en het proberen te plannen van gesprekken. Maar ik word ook intens blij van het grotere plaatje. Van strategisch meedenken, processen verbeteren, duurzame keuzes maken. Recruitment kan (en moet) beter, menselijker, efficiënter. En ik draag daar met liefde aan bij.
Mijn kandidaten zijn voor mij geen nummertjes in een ATS. Het zijn mensen met ambities, zorgen, wensen en dromen. En ik wil ze leren kennen, begrijpen waar ze écht gelukkig van worden. Die klik, dat vertrouwen, die verbinding – daar zit de magie.
Hetzelfde geldt voor de collega’s met wie ik werk. Samen bouwen, samen lachen, samen groeien. Ik ben er trots op dat ik een netwerk heb opgebouwd vol fijne, leuke, professionele mensen op LinkedIn maar ook in het echte leven natuurlijk. Dat is goud waard voor mij!
Ik geloof dat recruitment anders kan. Persoonlijker. Eerlijker. Liefdevoller. En dat is precies wat ik elke dag probeer te brengen. Geen snelle plaatsingen, maar duurzame matches. Geen kille processen, maar warme relaties.
Dus ja – na tien jaar voel ik het nog steeds: recruitment is mijn vak, maar ook mijn liefde.
‘Ik ben recruiter, ja. Maar boven alles ben ik iemand die wil helpen, verbinden, meedenken en een beetje licht brengen in dat spannende sollicitatieproces.’
