Hallo, met Charlie? Een onbekend nummer belt mij en als een goede recruiter betaamd neem ik natuurlijk op. ‘Spreek ik met Charlie van Recruitment met Charlie?’ hoor ik aan de andere kant van de lijn. Het is een begin van een mooi gesprek.
Ik spreek met de marketing director van een tech start-up uit Amsterdam. Ze hebben een aantal mooie nieuwe klanten binnengehaald en maken een mooie groei door, en dat is voor hun het teken om door te groeien. Via LinkedIn zijn ze op mijn profiel en website terecht gekomen en dat sloot goed aan op hetgeen waar zij voor staan. En wat ze zoeken in een samenwerking met een recruiter.
Deze tech startup heeft een app ontwikkeld waarbij ze de werknemers van kleine en grote bedrijven helpen met vitaliteit. Dat gaat van lekker bewegen, goed slapen, mentale gezondheid, sporten en nog meer! Hiermee helpen ze bedrijven met het verzuim terugdringen en uiteindelijk zijn de werknemers natuurlijk fitter op elk mogelijke manier. Een bewezen methode!
Met mijn bachelor Sportmanagement op zak en de vier keer per week sporten, passen we goed bij elkaar omdat ik mij erg kan vinden in de core business van deze tech startup. Vanuit Amsterdam groeien ze hard en zijn ze nu dus op zoek naar twaalf (!) nieuwe collega’s. In het kort zoeken ze startende of junior sales representatives of accountmanagers. Als jij sportief bent, een commerciële mindset hebt, aan het begin staat van jouw carrière en zin hebt om mee te groeien met deze club, dan is dit echt iets voor jou.
Even wat details onder elkaar:
- Een commerciële mbo of hbo studie;
- 0 tot 3 jaar werkervaring;
- Sportieve mindset;
- Niet bang om koud te bellen of contact op te nemen met ‘onbekende’;
- Relatiemanagement en accountmanagement hoort erbij;
- Hier krijg jij een salaris tussen de 2.800 – 3.500 euro voor, afhankelijk van jouw ervaring, kennis en kunde.
Dat is een blog waard, vond ik! Twaalf nieuwe collega’s, dat is ongekend. En die groei bewerkstelligen, daar wil ik aan meewerken!
Meer weten over deze sales rollen? Kom vooral even in de lucht met een berichtje via LinkedIn, de mail of bel direct naar 06 – 36 30 42 35.
