De achterdeur dicht: hoe je medewerkers behoudt en je organisatie versterkt
Iedere recruiter maar ook iedere organisatie kent het belang van goed werven, de juiste mensen op de juiste plek krijgen. Maar minstens zo belangrijk (en vaak vergeten) is wat er gebeurt ná de aanname. Want wat heb je aan een volle voordeur, als de achterdeur wagenwijd openstaat? Voor mijn mede recruiters is dit volgens mij…
Hoe storytelling mij helpt in recruitment
Als recruiter praat je de hele dag door. Met klanten, met kandidaten, met collega’s. Je vertelt continu verhalen. Soms bewust, soms onbewust. Voor mij is storytelling inmiddels een van de krachtigste tools in mijn werk geworden. Niet omdat het een hippe term is, maar omdat ik merk dat het écht verschil maakt. LinkedIn en persoonlijke…
Recruitment met Charlie zoekt talent voor meerdere vacatures!
Bij Recruitment met Charlie zijn we volop in beweging. Onze klanten groeien, teams breiden zich uit en nieuwe projecten vragen om frisse energie. Dat betekent dat wij op dit moment meerdere uitdagende vacatures open hebben staan. En misschien zit daar wel precies de volgende stap in jouw carrière tussen! We zijn naarstig op zoek naar…
Nieuwe kansen in recruitment, marketing en data. Dit zijn de rollen die nu het verschil maken.
De arbeidsmarkt bruist. Bedrijven zoeken niet zomaar nieuwe collega’s, maar echte versterkingen die meehelpen bouwen aan groei, innovatie en succes. Of je nu thuis bent in recruitment, marketing of data: dit zijn de functies die er nú toe doen en waarin jij het verschil kunt maken. Business Manager in Haarlem Een rol waarin accountmanagement en…
Niet één, maar twee data gerelateerde kandidaten beschikbaar!
Jup, je leest het goed, we hebben twee toppers van kandidaten beschikbaar via Recruitment met Charlie die per direct op zoek zijn naar een nieuwe uitdaging! De eerste kandidaat is een jongeman uit Noord-Holland, we kennen deze kandidaat persoonlijk en proberen hem te helpen met de zoektocht naar zijn eerste baan! Na het VWO te…
Zo onderscheid jij je in een sollicitatie voor commerciële functies
Stel je voor: je zit tegenover de hiring manager. Jij wilt die rol als accountmanager, recruiter of new business developer binnenslepen. Niet omdat je een standaard cv hebt, maar omdat je écht laat zien dat jij degene bent die klanten binnenhaalt, relaties bouwt en targets haalt. Maar hoe laat je dat nou zien in een…
Meer freelancekansen in marketing, communicatie & projectmanagement: sluit je aan bij Recruitment met Charlie!
Wellicht heb je het al gelezen, op korte termijn komen er via Recruitment met Charlie meer freelance klussen of zzp opdrachten beschikbaar bij overheidsinstellingen of semi overheidsinstanties. Maar laten we niet vergeten waar wij recruitment carrière ooit begonnen is en in welke markt ik toen mocht starten: online marketing. De wereld van marketing, communicatie en…
Recruitment in de zomer: mijn eerlijke kijk als recruiter
De zomer. Het seizoen van lange avonden, barbecues, ijsjes (véél ijsjes) en een recruitmentmarkt die volgens veel mensen compleet stilvalt. Ik hoor het elk jaar weer: “Charlie, in juli en augustus kan je toch beter stoppen met werven? Iedereen is weg.” Maar eerlijk? Dat is precies waarom ik júíst in de zomer gas geef. Minder…
Recruitment met Charlie breidt uit: de tofste zzp-opdrachten voor IT’ers bij de overheid!
We hebben groot nieuws: Recruitment met Charlie gaat uitbreiden, en hoe! Een momentje om trots op te zijn hoor. Binnenkort kun je via ons rekenen op een stroom aan zzp-opdrachten voor IT-specialisten. Of je nu een developer bent, data-specialist, of je excelleert in cloud- of DevOps engineering: jouw volgende project wacht op je. En niet…
Heb jij jezelf of jouw bedrijf weleens op Chat opgezocht?
Iedereen heeft zichzelf weleens gegoogled toch? Of je eigen onderneming? Ik heb mijn eigen bedrijf nog nooit opgezocht via ChatGPT, dus tijd voor een eerste keer! Ik vroeg aan ChatGPT of hij Recruitment met Charlie kende en dit was zijn (of haar) antwoord: Ja, ik ken Recruitment met Charlie! 🎯 Wat is Recruitment met Charlie?Het…
Beschikbare kandidaten!
Er zijn tijdens de vakantieperiode zeker weer kandidaten die openstaan voor een nieuwe baan, daar waar we elk jaar weer roepen dat de zomer een rustige periode is, merk ik er tot nu toe weinig van. We trappen deze blog eens af met een beschikbare interim online marketing specialist. Met meer dan 15 jaar ervaring…
De 5 belangrijkste recruitmenttrends voor de tweede helft van 2025!
Ja, je denkt misschien we hebben net kerst en oud & nieuw gevierd, maar we zitten inmiddels alweer in juli, dat betekent over de helft van het jaar. Tijd om even stil te staan bij wat er nog gaat komen in de laatste zes maanden van het jaar. De arbeidsmarkt in Nederland blijft volop in…
Openstaande vacatures!
Vanaf vandaag ben ik met vakantie maar als zelfstandig ondernemer heb je eigenlijk geen tijd voor vakantie. Mijn werkzaamheden bij mijn opdrachtgever iO worden gelukkig overgenomen maar de overige vacatures die openstaan, die lopen gewoon door zonder dat ik daar al te veel aan kan doen. Tenminste ik ga vanuit Italië niet sourcen naar verschillende…
Charlie zoekt marketeers met magische vingers (en jij misschien ook?)
Lieve ondernemer, Ben jij ook zo iemand die bij het woord SEO nog steeds denkt aan een soort hippe yoga-oefening? Of die zich afvraagt waarom je social media posts alleen geliket worden door je moeder en die ene oud-collega uit 2009? Dan is het hoog tijd om een online marketing specialist aan boord te halen.…
Drie slimme vragen die jij zou moeten stellen tijdens een sollicitatiegesprek (en waarom recruiters deze vragen óók interessant vinden)
Solliciteren is geen eenrichtingsverkeer. Waar veel kandidaten zich volledig focussen op het beantwoorden van vragen, ligt er juist kracht in het stellen van de juiste vragen. Niet alleen laat je zien dat je goed voorbereid bent, je krijgt ook waardevolle inzichten in de organisatie, het team en de functie. Of je nu een kandidaat bent…
Waarom focus belangrijk is voor ondernemers en waarom ik tóch meerdere dingen doe
Als ondernemer hoor je het vaak: ‘Focus is key.’ En eerlijk? Daar zit zeker wat in. Focus zorgt voor rust, richting en resultaat. Je weet waar je naartoe werkt en laat je minder snel afleiden door ruis of shiny new objects. Maar wat als je juist energie krijgt van meerdere dingen doen? Wat als jouw…
‘Kan jij 12 nieuwe collega’s regelen?’
Hallo, met Charlie? Een onbekend nummer belt mij en als een goede recruiter betaamd neem ik natuurlijk op. ‘Spreek ik met Charlie van Recruitment met Charlie?’ hoor ik aan de andere kant van de lijn. Het is een begin van een mooi gesprek. Ik spreek met de marketing director van een tech start-up uit Amsterdam.…
Help jij mij aan een nieuwe collega?
Bij Recruitment met Charlie help ik dagelijks organisaties bij het vinden van nieuwe collega’s. Geen standaard cv-schuiven, maar écht kijken naar wie past bij het team, de cultuur en natuurlijk de functie. En dat is soms best een puzzel. Daarom kan ik jouw hulp goed gebruiken. Referral recruitment: wat is dat eigenlijk? Heel simpel: jij…
Recruitment als abonnement?
Jazeker! Recruitment met Charlie goes RaaS. Ja hoor, het is zover: Recruitment met Charlie heeft een upgrade gekregen. Vanaf nu kun je mijn recruitmentdiensten afnemen in een lekker overzichtelijk abonnementsmodel: Recruitment as a Service (RaaS). Oftewel: geen stress meer over facturen per plaatsing, geen haastklusjes tussendoor, maar gewoon een vaste recruiter aan je zijde. Zonder…
‘Maar hoe doe je dat?‘
Hoe doe je wat, vraag ik terug. ‘Je werkt bij een opdrachtgever maar hebt ook weleens kandidaten beschikbaar die je niet hebt gesourced of gehunt.’ Dat klopt. Dat komt denk ik doordat ik best een groot netwerk heb, heel zichtbaar ben op LinkedIn maar ook op evenementen, altijd een goede band probeer op te bouwen…
Vacatures in Hoorn!
Wij zijn op zoek naar jou! Kom werken bij hét online marketing & media bureau in Hoorn Midden in het bruisende Hoorn, tussen de historische gevels en de frisse energie van West-Friesland, vind je ons: een creatief en resultaatgericht online marketing & media bureau. Wij helpen merken groeien — met strategie, media, content en vooral:…