Acht jaar recruitment, acht uur werken voor een goed doel!
Op vrijdag 2 september 2022 ben ik alweer acht jaar als recruiter aan het werk. In mei 2014 studeerde ik af aan de Haagse Hogeschool aan de Academie voor Sportstudies, één van de momenten waar ik nog steeds met veel trots op terugkijk: het behalen van mijn HBO diploma. Na een reis naar Maleisië konContinue reading “Acht jaar recruitment, acht uur werken voor een goed doel!”
Een eigen reclamebord
Het klinkt misschien gek omdat het een klein reclamebord is bij een voetbalclub die voetbalt in de vierde klasse zondag in een dorpje waar 700 mensen wonen, maar ik ben er enorm trots op. Mijn eerste reclamebord en dat bij de voetbalclub waar ik mijn derde seizoen als speler in ga. Nadat ik in oktoberContinue reading “Een eigen reclamebord”
Beschikbare kandidaten!
Zo nu en dan kloppen er eens kandidaten bij mij aan die open staan voor een nieuwe baan. Zij vragen dan of ik hen wil helpen met de zoektocht naar een nieuwe baan of een nieuwe opdracht. Ik kan mijzelf natuurlijk niet in tweeën of drieën splitsen en naast mijn opdracht ook nog 40 uurContinue reading “Beschikbare kandidaten!”
Afgestudeerd en nu?
Eerst een feestje vieren natuurlijk! En op reis als dat kan en als je dat wilt, want als je straks gaat werken dan duurt het weer even voordat je een lange reis kan maken of een sabbatical kan nemen. Maar goed, je bent klaar met je studie en je bent klaar om de arbeidsmarkt opContinue reading “Afgestudeerd en nu?”
Recruitment is mensen helpen
Zo ben ik ooit met het recruitment vak ingegaan, met de gedachte dat ik mensen ging helpen met de zoektocht naar een nieuwe baan of stage. En met de overtuiging dat ik dat kon en dat mensen ook geholpen willen worden. Grappig dat, nu acht jaar later, ik nog steeds graag mensen help. Daar haalContinue reading “Recruitment is mensen helpen”
Hoe belangrijk je netwerk is?
Dat is een mooie vraag die eerder deze week bij mij opkwam: hoe belangrijk is je netwerk nou eigenlijk voor je? Nou, om eerlijk te zijn is het voor mij zo’n beetje alles. En nee, acht jaar geleden toen ik bij StarApple ging werken als recruitment consultant had ik geen groot netwerk. Sterker nog, ikContinue reading “Hoe belangrijk je netwerk is?”
Back in business!
Ja, je leest het goed. Ik ben weer back in business. Niet dat ik stil heb gezeten met Recruitment met Charlie hoor, ik heb natuurlijk gewoon mijn uren verkocht aan mijn opdrachtgever. Alhoewel, ik heb natuurlijk wel twee weken vakantie gevierd met mijn gezin in Frankrijk. Maar een blog schrijven en posten heeft een tijdjeContinue reading “Back in business!”
Recruitment is echt een leuk vak!
Annemieke Peskens is al ruim dertien jaar werkzaam bij Robert Walters en alweer bijna twee jaar doet ze dat in de rol van directrice van het kantoor in Rotterdam. Annemieke en Charlie kwamen een jaartje geleden voor het eerst met elkaar in contact en dat klikte meteen. Annemiekes passie voor recruitment werkt aanstekelijk, wat resulteerdeContinue reading “Recruitment is echt een leuk vak!”
En nu?
Lekker aan de slag bij een nieuwe opdrachtgever waar het ontzettend druk is, veel telefonische gesprekken, veel kopjes koffie met kandidaten, veel bezig met onze nieuwe marketing manager om content te maken om zo onze zichtbaarheid te vergroten en ga zo maar door. Oftewel, ik zit er lekker in. En dat is goed natuurlijk dusContinue reading “En nu?”
Hoe zorg je ervoor dat je zéker weet dat je een match hebt?
Een gastblog door Michelle de Bruijn op de website van Recruitment met Charlie. Michelle en Charlie kennen elkaar al een langere tijd. Ze hebben samengewerkt bij StarApple en hebben daarna altijd contact met elkaar gehouden. Één ding is zeker, Michelle is een bezige bij, moeder van twee kids, meerdere bedrijven en bezig met het najagenContinue reading “Hoe zorg je ervoor dat je zéker weet dat je een match hebt?”
Recruitment marketing
Als recruiter met bovengemiddelde interesse in marketing en employer branding probeer ik mijn kennis van deze vakken ook up to date te houden. Dat doe ik onder andere door veel te lezen, er staan veel interessante artikelen online, boeken zijn er ook maar over employer branding specifiek nog niet super veel, andere experts te volgenContinue reading “Recruitment marketing”
Awareness
Oh het is zo’n lekker woordje: awareness. Ik hoor het mezelf vaak genoeg zeggen: ‘we moeten zorgen voor meer awareness’ of ‘door consequent goede content te posten, zorgen we voor meer awareness’. Leuk en interessant om zo nu en dan eens te zeggen natuurlijk, maar hoe zorg er nou voor? Hoe zorg je ervoor datContinue reading “Awareness”
Candidate experience (done right)
Het is weer tijd voor een nieuwe blog en deze blog combineer ik met het begin van mijn nieuwe opdracht bij MIcompany in Amsterdam. In deze blog ga ik het hebben over hoe mijn candidate experience was. De eerste keer dat ik contact had met MIcompany was via de mail. Ik werd uitgenodigd om eensContinue reading “Candidate experience (done right)”
Het succesverhaal van De Selectie
Michiel Martens, eigenaar van De Selectie heeft in drie maanden tijd vier nieuwe recruiters aangenomen, drie nieuwe stagiairs en twee nieuwe partners voor de zogenoemde academy van De Selectie. Maar hoe doen ze dat? Een krappe arbeidsmarkt, er staan momenteel meer vacatures open voor recruiters dan voor developers en toch flikt Michiel met zijn DeContinue reading “Het succesverhaal van De Selectie”
Campus recruitment
In deze blog neem ik jullie mee in één van de leukste onderdelen van recruitment, namelijk campus recruitment. Laten we eerst eens beginnen met wat is campus recruitment? Waarschijnlijk heb je er weleens iets over gehoord of zelfs al mee te maken gehad maar als je nog helemaal nooit gehoord hebt van campus recruitment danContinue reading “Campus recruitment”
Personal branding
Yes, het is tijd voor een nieuwe blog en wel een blog over personal branding. Toch wel een favoriet onderwerp als je het mij vraagt. Laten we eens beginnen met wat de definitie van personal branding is, want het grappige is dat veel verschillende websites een andere definitie gebruiken. De ene keer wordt gesproken overContinue reading “Personal branding”
Video recruitment
Yes, weer een nieuwe mijlpaal als ondernemer. Zo voelt het tenminste want mijn eerste doel was om een leuke opdracht voor een bepaalde tijd te vinden en dat was met mijn opdracht bij iO Digital in ieder geval goed gelukt. Daarna zag ik zelf wel hoe het verder ging als ondernemer. Wilde ik een recruitmentbureauContinue reading “Video recruitment”
Recruiters onder elkaar
Natuurlijk de arbeidsmarkt is krap, de NS heeft mensen nodig omdat op sommige trajecten geen treinen kunnen rijden vanwege een tekort aan personeel, de schappen van de supermarkt kunnen weleens leeg komen te staan want ze hebben geen vakkenvullers mee, een willekeurig koffietentje op de hoek zoekt nieuwe barista’s om de lekkerste koffie van deContinue reading “Recruiters onder elkaar”
Een ongeluk, een pandemie of een oorlog, ben je weleens bang?
Ben je weleens bang? Best een beladen vraag waar ik in ieder geval snel geneigd ben om nee te zeggen omdat ik vrij nuchter in het leven sta. Als ik langer de tijd neem om deze vraag te beantwoorden dan komen er best een aantal punten naar boven bij mij waarvan ik denk: daar benContinue reading “Een ongeluk, een pandemie of een oorlog, ben je weleens bang?”
LinkedIn tips
Een blog over LinkedIn tips, daar zijn er al genoeg van geschreven maar een wijs man vertelde mij ooit over de kracht van herhalen en je eigen visie geven over bepaalde zaken. Oftewel het wordt tijd voor LinkedIn tips vanuit Recruitment met Charlie. En wellicht ken je de tips al, denk dan aan de krachtContinue reading “LinkedIn tips”
Nieuw bij Recruitment met Charlie
Allereerst wens ik iedereen nog een gelukkig, gezond nieuwjaar en hoop ik vooral op een 2022 met zo min mogelijk zorgen. Terug naar de titel van deze blog, want ik heb een mooi nieuwtje te vertellen over Recruitment met Charlie. Sinds dit jaar kan jij jouw vacature (-s) plaatsen op mijn website en ga ikContinue reading “Nieuw bij Recruitment met Charlie”